北京锐志天宏科技股份有限公司成立于2003年，总部位于北京市昌平区北清路中关村生命科学园内，公司专注于数字运动控制系统研究，所开发的嵌入式手持DSP运动控制系统，为国内数控行业开辟了脱机操作、移动存储的新时代，我公司也成为集研发、生产、销售、服务于一体的DSP运动控制系统生产厂家。已拥有锐志锐丰V1.0、锐志锐彩V1.0、锐志宏泰V1.0等20多项软件著作权证书。集销售、服务网络涵盖国内各地以及全球30多个国家，拥有济南、广州、深圳、无锡、合肥等多个服务办事处及沈阳外贸办。
企业文化
目标：打造数控品牌中的中国制造---锐志天宏
理念：锐意进取 共创未来
宗旨：以精立业 以质取胜
使命：发展中国数控研究，服务世界数控行业，打造中国数控品牌
愿景：让每一个用过锐志天宏产品的客户都认可锐志天宏
寄语：世界在变，我们也在变，希望我们的改变能给你带来一个全新的世界，携手锐志天宏，共同改变世界！
1、开发、调试/C/C++应用程序。
2、针对目前技术架构体系和业务流程进行改善，从质量和效率上持续优化，不断提升用户体验。
3、学习和研究新技术以满足产品需求。
1、本科以上学历，软件开发开发相关专业。
2、熟悉 C\C++ 语言或者熟悉网络开发。
3、具有团队合作精神，有工作经验者优先。
4、常驻工作地北京，偶尔有全国出差需要。
将简历发到a1@richnc.com.cn
一、作息制度：
1、八小时工作制：上午 8:30——12:00 下午 13:00——17:30
2、双休制度：每周六、日休息
3、法定节假日：严格遵守国家规定的节假日休息制度
4、带薪年假
二、福利待遇：
1、劳动合同：员工转正后即签订劳动合同。
2、五险一金制度：五险：养老、医疗、失业、工伤、生育 一金：住房公积金
3、年底奖金制度：人人有份
4、年度体检
5、午餐补助：20元/天*人
三、公司文化氛围：
1、年度集体旅游：一年一次全公司集体出游活动
2、每月部门活动：公司提供经费，部门内自行协商活动方式
3、鼓励学习机制，公司提供设备、书籍、人员培训等方面的支持
1、制定硬件产品的设计流程及详细规划。
2、按照需求设计合格的硬件产品。
3、编写相关项目文档。
1、本科以上学历。
2、具备良好的沟通能力。
3、具备现场调试能力。
4、具备硬件电路设计基础。
5、具备DSP、FPGA及ARM独立设计能力者优先(具备其中一项即可)。
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一、作息制度：
1、八小时工作制：上午 8:30——12:00 下午 13:00——17:30
2、双休制度：每周六、日休息
3、法定节假日：严格遵守国家规定的节假日休息制度
4、带薪年假
二、福利待遇：
1、劳动合同：员工转正后即签订劳动合同。
2、五险一金制度：五险：养老、医疗、失业、工伤、生育 一金：住房公积金
3、年底奖金制度：人人有份
4、年度体检
5、午餐补助：20元/天*人
三、公司文化氛围：
1、年度集体旅游：一年一次全公司集体出游活动
2、每月部门活动：公司提供经费，部门内自行协商活动方式
3、鼓励学习机制，公司提供设备、书籍、人员培训等方面的支持
1、本科及以上学历。
2、英语良好。
1、进行 Android 移动开发。
2、能熟练使用 OpenGL 进行三维显示。
3、了解webGL。
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一、作息制度：
1、八小时工作制：上午 8:30——12:00 下午 13:00——17:30
2、双休制度：每周六、日休息
3、法定节假日：严格遵守国家规定的节假日休息制度
4、带薪年假
二、福利待遇：
1、劳动合同：员工转正后即签订劳动合同
2、五险一金制度：五险：养老、医疗、失业、工伤、生育 一金：住房公积金
3、年底奖金制度：人人有份
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4、年度体检
5、午餐补助：20元/天*人
三、公司文化氛围：
1、年度集体旅游：一年一次全公司集体出游活动
2、每月部门活动：公司提供经费，部门内自行协商活动方式
3、鼓励学习机制，公司提供设备、书籍、人员培训等方面的支持
1、负责公司系统的功能测试和性能测试。
2、准确、详实的描述bug产生的过程、bug的现象，并对bug的严重程度做基本判别。
3、负责基本硬件电路的维修。
4、根据测试规范和要求，完成测试报告的书写，保证产品的高品质。
5、在测试过程中，迅速、准确、全面的找出软硬件中的问题，并对各种问题产生原因做出基本判断。
6、负责制定相关测试规范、测试流程。
7、负责相关测试设备的日常管理。
8、独立完成领导交代其他任务。
1、数控，自动化，电子等相关专业。
2、能熟练基本编程代码，能独立完成简单图形编程。
3、能够进行简单电路分析。
4、能够很快的接受新的技术和测试技巧。
5、为人正直、诚实；工作认真、负责；爱岗敬业，有团队协作及刻苦钻研精神，良好的团队合作精神。
6、了解基本绘图软件，如：AutoCAD，精雕软件。
7、大专以上学历。
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一、作息制度：
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2、双休制度：每周六、日休息
3、法定节假日：严格遵守国家规定的节假日休息制度
4、带薪年假
二、福利待遇：
1、劳动合同：员工转正后即签订劳动合同
2、五险一金制度：五险：养老、医疗、失业、工伤、生育 一金：住房公积金
3、年底奖金制度：人人有份
4、年度体检
5、午餐补助：20元/天*人
三、公司文化氛围：
1、年度集体旅游：一年一次全公司集体出游活动
2、每月部门活动：公司提供经费，部门内自行协商活动方式
3、鼓励学习机制，公司提供设备、书籍、人员培训等方面的支持
1、参与生产过程中设备的调试、技术改进。
2、产品的运行情况调查。
3、负责现场设备的安装、调试。
4、负责客户技术问题的解答与解决。
5、负责现场客户业务的培训和讲解。
6、完成上级交办的其它工作。
1、为人正直、诚实、工作认真负责，良好的团队合作精神。
2、良好的沟通能力，良好的文档能力。
3、较强的现场故障排除和解决能力。
4、有出差和外派需要。
5、机电相关专业。
6、本科以上学历。
7、有出差需要，能适应长期或短期出差。
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一、作息制度：
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2、双休制度：每周六、日休息
3、法定节假日：严格遵守国家规定的节假日休息制度
4、带薪年假
二、福利待遇：
1、劳动合同：员工转正后即签订劳动合同
2、五险一金制度：五险：养老、医疗、失业、工伤、生育 一金：住房公积金
3、年底奖金制度：人人有份
4、年度体检
5、午餐补助：20元/天*人
三、公司文化氛围：
1、年度集体旅游：一年一次全公司集体出游活动
2、每月部门活动：公司提供经费，部门内自行协商活动方式
3、鼓励学习机制，公司提供设备、书籍、人员培训等方面的支持
1、实施销售计划，完成销售任务及相关销售报表并及时上报。
2、指导客户使用本公司产品，并解决使用过程中遇到的技术问题。
3、进行市场开拓，建立、维护客户关系，及时建立健全客户档案。
4、销售签单并及时催收货款，确保资金回笼。
5、独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、公关促销、推广策划工作。
6、有出差需求，可以适应短期或长期出差。
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一、作息制度：
1、八小时工作制：上午 8:30——12:00 下午 13:00——17:30
2、双休制度：每周六、日休息
3、法定节假日：严格遵守国家规定的节假日休息制度
4、带薪年假
二、福利待遇：
1、劳动合同：员工转正后即签订劳动合同
2、五险一金制度：五险：养老、医疗、失业、工伤、生育 一金：住房公积金
3、年底奖金制度：人人有份
4、年度体检
5、午餐补助：20元/天*人
三、公司文化氛围：
1、年度集体旅游：一年一次全公司集体出游活动
2、每月部门活动：公司提供经费，部门内自行协商活动方式
3、鼓励学习机制，公司提供设备、书籍、人员培训等方面的支持
1、实施销售计划，完成销售任务及相关销售报表并及时上报。
2、指导客户使用本公司产品，并解决使用过程中遇到的技术问题。
3、进行市场开拓，建立、维护客户关系，及时建立健全客户档案。
4、销售签单并及时催收货款，确保资金回笼。
5、独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、公关促销、推广策划工作。
6、有出差需求，可以适应短期或长期出差。
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一、作息制度：
1、八小时工作制：上午 8:30——12:00 下午 13:00——17:30
2、双休制度：每周六、日休息
3、法定节假日：严格遵守国家规定的节假日休息制度
4、带薪年假
二、福利待遇：
1、劳动合同：员工转正后即签订劳动合同
2、五险一金制度：五险：养老、医疗、失业、工伤、生育 一金：住房公积金
3、年底奖金制度：人人有份
4、年度体检
5、午餐补助：20元/天*人
三、公司文化氛围：
1、年度集体旅游：一年一次全公司集体出游活动
2、每月部门活动：公司提供经费，部门内自行协商活动方式
3、鼓励学习机制，公司提供设备、书籍、人员培训等方面的支持
1、实施销售计划，完成销售任务及相关销售报表并及时上报。
2、指导客户使用本公司产品，并解决使用过程中遇到的技术问题。
3、进行市场开拓，建立、维护客户关系，及时建立健全客户档案。
4、销售签单并及时催收货款，确保资金回笼。
5、独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、公关促销、推广策划工作。
6、有出差需求，可以适应短期或长期出差。
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一、作息制度：
1、八小时工作制：上午 8:30——12:00 下午 13:00——17:30
2、双休制度：每周六、日休息
3、法定节假日：严格遵守国家规定的节假日休息制度
4、带薪年假
二、福利待遇：
1、劳动合同：员工转正后即签订劳动合同
2、五险一金制度：五险：养老、医疗、失业、工伤、生育 一金：住房公积金
3、年底奖金制度：人人有份
4、年度体检
5、午餐补助：20元/天*人
三、公司文化氛围：
1、年度集体旅游：一年一次全公司集体出游活动
2、每月部门活动：公司提供经费，部门内自行协商活动方式
3、鼓励学习机制，公司提供设备、书籍、人员培训等方面的支持
